ผู้บริหารหญิงทรู คว้ารางวัล UN Women 2026 ขับเคลื่อน AI เพื่อความเท่าเทียม

นางสาวศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้ารางวัลชนะเลิศจากเวที UN Women 2026 Thailand WEPs Awards ในสาขา Technology and AI for Gender Equality โดยรางวัลนี้มอบให้แก่ผู้นำที่มีผลงานโดดเด่นในการนำเทคโนโลยีและ AI มาสร้างโอกาสการเรียนรู้และส่งเสริมความก้าวหน้าทางอาชีพให้แก่ผู้หญิงอย่างเป็นรูปธรรม ตอกย้ำการนำพาองค์กรสู่การเป็น AI-First Organization ที่เน้นการปลดล็อกศักยภาพบุคลากรทุกกลุ่ม

ภายใต้วิสัยทัศน์ Every Employee Has a Role in the AI Era ทรูได้ดำเนินโครงการ AI for All เพื่อออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบ่งตามระดับความสามารถ ได้แก่ AI Citizen, AI User และ AI Builder โดยไม่มีข้อจำกัดเรื่องเพศหรือตำแหน่งงาน ซึ่งในปี 2569 พบว่าพนักงานมีอัตราเรียนจบด้าน AI สูงถึง 93% และที่สำคัญคือ 56% ของผู้เรียนเป็นพนักงานหญิงที่มีอัตราการเรียนจบสูงถึง 94% สะท้อนให้เห็นว่าเมื่อโอกาสถูกหยิบยื่นอย่างเท่าเทียม ข้อจำกัดทางเพศย่อมหมดไปในโลกเทคโนโลยี

ทรูยังเปิดพื้นที่ให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมสร้างนวัตกรรมผ่านกิจกรรม AI Practice Day ซึ่งมีสัดส่วนผู้หญิงเข้าร่วมสูงถึง 62% พร้อมสร้างเครือข่าย AI Inspirers กว่า 200 คนเพื่อแบ่งปันประสบการณ์ทำงานจริง นอกจากนี้บริษัทยังใช้ข้อมูลติดตามพัฒนาการของบุคลากรหญิงอย่างใกล้ชิด โดยพบว่ามีผู้หญิงก้าวเข้าสู่ระดับ AI Builder ซึ่งเป็นระดับผู้สร้างนวัตกรรมแล้ว 37% และมีแผนจะสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้หญิงเปลี่ยนบทบาทจากผู้ใช้งานสู่ผู้เชี่ยวชาญ AI มากขึ้นในอนาคต

นอกจากด้านการฝึกอบรม บริษัทยังเชื่อมโยงทักษะเทคโนโลยีเข้ากับความก้าวหน้าในอาชีพผ่านระบบพัฒนาบุคลากรรายบุคคลและโครงการ AI Talent Scholarship มอบทุนการศึกษาระดับปริญญาโทด้าน AI ในต่างประเทศ ซึ่งผู้ได้รับทุนรุ่นแรกมีสัดส่วน 40% ที่มาจากสายงานธุรกิจทั่วไป สิ่งนี้พิสูจน์ให้เห็นว่าความสามารถในการสร้างอนาคตด้วยเทคโนโลยีไม่จำเป็นต้องจำกัดอยู่เพียงผู้ที่เรียนจบด้านเทคนิคโดยตรงเสมอไป

นางสาวศรินทร์รา ระบุว่าการเป็น AI-First Organization ไม่ใช่แค่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่คือการเปลี่ยนวิธีคิดและสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกเพศสามารถใช้ AI สร้างคุณค่าได้อย่างเต็มที่ ความเท่าเทียมที่แท้จริงคือการสนับสนุนให้สตรีก้าวขึ้นเป็นผู้สร้างนวัตกรรม ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของขีดความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร โดยความสำเร็จจะวัดจากความสามารถในการพาผู้คนเติบโตไปพร้อมกับเทคโนโลยี

ในระดับประเทศ ทรูได้ขยายผลสู่สังคมผ่านโครงการ AI for All Thais โดยร่วมมือกับ Google กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม และเครือข่ายการศึกษา เพื่อส่งต่อความรู้สู่เยาวชนและชุมชนทั่วประเทศ สนับสนุนเป้าหมายพัฒนาทักษะ AI ให้คนไทย 12 ล้านคนภายในปี 2573 รางวัลจาก UN Women ครั้งนี้จึงเป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพความหลากหลายและพร้อมเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลอย่างเท่าเทียม